Hei! Har du fått spørsmål om å bli med i en undersøkelse fra Kantar og HRmagasinet?
Vi trenger kunnskap og innsikt om våre lesere.
Derfor har vi engasjert Kantar – et av Norges ledende analyseinstitutt – til å hjelpe oss med å gjennomføre undersøkelsen.
Mange av våre abonnenter og lesere har fått undersøkelsen tilsendt på e-post fra Kantar, og dette er en vennlig påminnelse til deg om å bidra med dine svar.
Sammen lager vi bedre innhold!
Beste hilsen
Geir Christiansen, redaktør HRmagasinet
– Bemanningsbransjen kan få funksjonshemmede ut i jobb
Tor Andreas Bremnes mener bemanningsbransjen kan være en viktig døråpner for funksjonshemmede som vil ut i arbeidslivet, slik den har vært for ham selv, skriver Handikappnytt.no.
– Jo mer kompetanse jeg fikk, desto mer frustrert ble jeg, forteller Tor Andreas Bremnes om sin egen erfaring som arbeidssøkende.
Han har opplevd å skrive hundrevis av søknader uten napp, ikke engang på stillinger han åpenbart var overkvalifisert for.
Han har opplevd arbeidsgivere tvilte på om han – som funksjonshemmet med en CP-diagnose, var mentalt i stand til å betjene et kasseapparat, til tross for at han kunne vise til fartstid som daglig leder i en kiosk. I dag er Tor Andreas Bremnes key account manager (kundeansvarlig) i Manpower i Bergen, politisk aktiv i Arbeiderpartiet og i LO-forbundet Handel og Kontor.
Og nylig ble han hedret som «Årets talsperson 2021» av NHO Service og Handel.
Handikappnytt.no har mer om saken
(Handikappnytt/NHO Service og Handel)