Hei! Har du fått spørsmål om å bli med i en undersøkelse fra Kantar og HRmagasinet?
Vi trenger kunnskap og innsikt om våre lesere.
Derfor har vi engasjert Kantar – et av Norges ledende analyseinstitutt – til å hjelpe oss med å gjennomføre undersøkelsen.
Mange av våre abonnenter og lesere har fått undersøkelsen tilsendt på e-post fra Kantar, og dette er en vennlig påminnelse til deg om å bidra med dine svar.
Sammen lager vi bedre innhold!
Beste hilsen
Geir Christiansen, redaktør HRmagasinet
Denne er til deg, nye leder
For alle oss som har levd en stund, så blir det dessverre stadig flere sannheter. Vi sliter stadig litt mer med å slippe ny kunnskap, teori, forskning og overbevisning inn, selv om det virker aldri så fornuftig og tillitvekkende.
Men det kommer jo stadig nye mennesker etter oss i løypa. Dyktige, smarte og reflekterte folk som ønsker å ta en for laget – som ser at det er et voldsomt behov for at noen tar ledelsen og viser oss veien videre.
Så kan man godt hevde at alle ledere én eller flere ganger har vært på samme sted i livet, karrieren og i utviklingen.
Kanskje var vi likevel ikke like dyktige til å tilegne oss kunnskap om oss selv, før vi forsøkte å få andre til å gjøre sitt beste.
Kristin Aase og Bente Vetland har med «Leder, kjenn deg selv» levert et solid, praktisk bidrag som jeg bestemt mener vil være svært nyttig for mange. Gjennom denne boka blir du ikke bare utfordret til å reflektere over hvordan du framstår og reagerer i ulike situasjoner, men du får også gode verktøy for å kunne sette den nye innsikten om deg selv ut i praksis.