Arbeidsledigheten for økonomer totalt sett er under en prosent, ifølge ny lønnsundersøkelse.
- Det er ingen tegn som tyder på for mange økonomer. Tvert imot, sier Tom Bolstad, administrerende direktør i Econa som er arbeidstakerorganisasjonen for siviløkonomer og masterutdannede innen økonomisk-administrative fag.
- I higen etter å danse rundt teknologigullkalven, blir ofte økonomifaget lite fremhevet i debatten om verdiskaping og bærekraft. Men uten å analysere og verdsette produkter og tjenester som tas ut i markedet blir det lite effektiv ressursutnyttelse, sier Bolstad.
Markedet har også behov for økonomer. Nyutdannede økonomer får jobb, kun 3 prosent oppgir at de er ledige.
Bratt lønnskurve
Nyutdannede økonomer i privat sektor stiger raskt på lønnsstigen. Gjennomsnittlig startlønn er på 464.000 kroner og etter fem år har man steget til 613.000 kroner.
I offentlig er startlønn 456.000, etter fem år er gjennomsnittslønnen på 540.000 kroner.
Den kraftige veksten i privat sektor skyldes at økonomer gjerne etter 3-4 år begynner å få mye mer ansvar. Det samme skjer ikke i offentlig sektor.
Gjennomsnittlig grunnlønn for økonomer generelt er 805.500.
- Det viktigste er at de nyutdannede kommer raskt i jobb og at de får muligheten til å prestere og vise hva de er verdt, og får lønn deretter, sier Tom Bolstad, administrerende direktør i Econa.
Econa kartlegger årlig medlemmenes inntekts- og karrieresituasjon. Medlemmer er hovedsakelig siviløkonomer og masterutdannede økonomer. I år har 7 500 personer svart på undersøkelsen.
Hei! Har du fått spørsmål om å bli med i en undersøkelse fra Kantar og HRmagasinet?
Vi trenger kunnskap og innsikt om våre lesere.
Derfor har vi engasjert Kantar – et av Norges ledende analyseinstitutt – til å hjelpe oss med å gjennomføre undersøkelsen.
Mange av våre abonnenter og lesere har fått undersøkelsen tilsendt på e-post fra Kantar, og dette er en vennlig påminnelse til deg om å bidra med dine svar.
Sammen lager vi bedre innhold!
Beste hilsen
Geir Christiansen, redaktør HRmagasinet
