Personal og Ledelse er i ferd med å gå over i historien. Denne utgaven er den aller siste. Fra 8. september heter vi HRmagasinet.
Når vår neste utgave går i trykken i begynnelsen av september, vil det være under nytt navn med ny logo og mer oppdatert design. Samtidig vil du kunne bli kjent med nettstedet hrmagasinet.no – der alle våre saker, reportasjer og fagartikler fra 2005 til dags dato vil ligge søkbare og lett tilgjengelig for abonnenter.
Vi gleder oss til endelig å kunne vise frem hele vår bredde i produksjonen, og ikke minst alle våre fantastisk dyktige bidragsytere.
HRmagasinet vil rette seg spesielt mot alle som jobber med og for mennesker i organisasjoner. Mange av våre lesere har nettopp sitt daglige virke i en HR-avdeling, mens andre igjen er ledere på ulike nivåer i helt ulike organisasjoner. Vår ambisjon er fortsatt å være relevant for alle sammen, og forhåpentligvis enda flere.
Fagstoffet får en enda mer sentral plass i HRmagasinet, samtidig som vi ønsker å gi deg rikelig med inspirasjon, motivasjon og overføringsverdi gjennom møter med personer som har erfaring, kunnskap og brennende hjerter for å hjelpe mennesker til å lykkes med sine oppdrag.
Velkommen tilbake i september!
Hei! Har du fått spørsmål om å bli med i en undersøkelse fra Kantar og HRmagasinet?
Vi trenger kunnskap og innsikt om våre lesere.
Derfor har vi engasjert Kantar – et av Norges ledende analyseinstitutt – til å hjelpe oss med å gjennomføre undersøkelsen.
Mange av våre abonnenter og lesere har fått undersøkelsen tilsendt på e-post fra Kantar, og dette er en vennlig påminnelse til deg om å bidra med dine svar.
Sammen lager vi bedre innhold!
Beste hilsen
Geir Christiansen, redaktør HRmagasinet
