– Start høsten med å spørre sjefen om fleksitid. Dersom jobbtrafikken blir mer spredd i tid, frigjøres plass og køene blir redusert, sier Inger Elisabeth Sagedal, kommunikasjonssjef i NAF.
I følge samme undersøkelse har du et godt argument overfor sjefen for å flekse mer i arbeidshverdagen. Sju av ti spurte mener de blir mer produktive på jobben med fleksibel arbeidstid.
- Fleksibel arbeidstid er en vinn-vinn situasjon, i følge folk. Går det raskere å komme seg til og fra jobb, får vi gjort mer, sier Sagedal. - Mange yrker kan legge opp til mer fleksibel arbeidstid. Hver av oss kan få sjefen til å tenke i nye baner og bryte faste mønstre, mener hun.
Mindre kø på veiene er ikke bare positivt for de som er avhengige av bilen i hverdagsreisen. Det vil også gjøre at kollektivtrafikken mange steder kommer raskere frem. Syklister vil også få bedre plass og ikke minst økt trygghet.
Hei! Har du fått spørsmål om å bli med i en undersøkelse fra Kantar og HRmagasinet?
Vi trenger kunnskap og innsikt om våre lesere.
Derfor har vi engasjert Kantar – et av Norges ledende analyseinstitutt – til å hjelpe oss med å gjennomføre undersøkelsen.
Mange av våre abonnenter og lesere har fått undersøkelsen tilsendt på e-post fra Kantar, og dette er en vennlig påminnelse til deg om å bidra med dine svar.
Sammen lager vi bedre innhold!
Beste hilsen
Geir Christiansen, redaktør HRmagasinet
