illustrasjon system samarbeid
Det nye HR-systemet er på plass, men dette er ikke nok mener MARTIN JONASSEN. Du må aktivt tenke på hvordan du kan hente ut effekter og kvalitet fra ansatte, ledere og andre aktører i hele bedriften, og inkludere dem i prosessarbeidet.

Nytt HR-system, og hva nå?

Publisert


For å lese denne saken må du være abonnent

Et abonnement gir tilgang til alt innhold og vi har følgende tilbud:

TOTAL
(digitalt + papir)

1 år til kr 2100,-

Kjøp

DIGITAL
(kun digitalt)

1 år til kr 1900,-

Kjøp

teknologi hr-system hr-verktøy martin jonassen
Powered by Labrador CMS