Undersøkelsen viser også at halvparten av jobbsøkerne er i tvil om CVen deres presenterer dem på best mulig måte.
Jo mer usikker man er, jo større er fristelsen til å pynte litt ekstra på CVen eller å komme med en hvit løgn på jobbintervjuet.
- Jobbsøkerne får ofte bare én sjanse til å overbevise arbeidsgiveren, så de er nødt til å utnytte alle muligheter fullt ut, sier Henrik Bruun, administrerende direktør foir Kelly Services i Danmark til Berlingske Tidende.
Det internasjonale rekrutterimngsfirmaet Kelly Services har utført undersøkelsen på 155 000 arbeidssøkere i 33 land.
Undersøkelsen viser også at det har blitt mer regel enn unntak å søke jobb via internett. 24 prosent svarte at de hadde funnet annonsen for sin forrige søkte jobb på nett, mens bare 12 prosent hadde sett den i avisen. I alt hadde 69 prosent lagt inn sin CV på en nettbasert database.
Hei! Har du fått spørsmål om å bli med i en undersøkelse fra Kantar og HRmagasinet?
Vi trenger kunnskap og innsikt om våre lesere.
Derfor har vi engasjert Kantar – et av Norges ledende analyseinstitutt – til å hjelpe oss med å gjennomføre undersøkelsen.
Mange av våre abonnenter og lesere har fått undersøkelsen tilsendt på e-post fra Kantar, og dette er en vennlig påminnelse til deg om å bidra med dine svar.
Sammen lager vi bedre innhold!
Beste hilsen
Geir Christiansen, redaktør HRmagasinet
