Samlet sett var det en økning i arbeidsledigheten på 11 000 det siste året, 18 000 flere langtidsledige – det vil si personer som har vært ledige i over et halvt år – og 7 000 færre korttidsledige.
Økningen i arbeidsledigheten det siste året kom i hovedsak blant personer i alderen 25–54 år. Seks av ti ledige ønsket en heltidsjobb, omtrent som i 3. kvartal i fjor.
Ettersom nedgangen i sysselsettingen ikke førte til økt ledighet for dem i alderen 20–24 år, innebærer det at andelen i arbeidsstyrken gikk ned med 3,4 prosentpoeng i denne aldersgruppen.
I samme tidsrom har det vært en økning i andelen som oppgir utdanning som sin hovedsakelige virksomhet. For de andre aldersgruppene har det bare vært mindre endringer i yrkesaktiviteten det siste året.
AKU viser fortsatt betydelig nedgang i antall sysselsatte i bergverksdrift og utvinning, en næring som domineres av olje- og gassvirksomhet. Nedgangen har vært på 12 000 sysselsatte, eller 18 prosent, siden 3. kvartal 2015. Om vi går to år tilbake i tid, er det blitt 25 000 færre sysselsatte i denne næringen.
(Kilde:SSB)
Hei! Har du fått spørsmål om å bli med i en undersøkelse fra Kantar og HRmagasinet?
Vi trenger kunnskap og innsikt om våre lesere.
Derfor har vi engasjert Kantar – et av Norges ledende analyseinstitutt – til å hjelpe oss med å gjennomføre undersøkelsen.
Mange av våre abonnenter og lesere har fått undersøkelsen tilsendt på e-post fra Kantar, og dette er en vennlig påminnelse til deg om å bidra med dine svar.
Sammen lager vi bedre innhold!
Beste hilsen
Geir Christiansen, redaktør HRmagasinet
