Mobbing og tunge løft øker risikoen for sykefravær
Kvinner som opplever mobbing har dobbelt så mange lange sykefravær som andre kvinner.
Det danske Beskæftigelsesministeriet (Arbeidsdepartementet) har fått utarbeidet en forskningsgjennomgang med fokus på årsaker til sykefravær. Resultatene skal brukes til å forebygge sykefravær i det offentlige.
Forskningsgjennomgangen viser, ikke overraskende, at faktorer ved egen helse er viktig med hensyn til sykefraværet. Men de fysiske og psykiske arbeidsforholdene på jobben er også viktige. Blant annet viser resultatene at hver fjerde langvarige sykefravær kan tilskrives fysisk arbeidsbelastning på jobben.
Rapporten viser også at kvinner som blir utsatt for mobbing på arbeidsplassen har mer enn dobbelt så mye lange sykefravær, sammenliknet med kvinner som ikke opplever mobbing på arbeidsplassen, ifølge det danske Arbeidstilsynet.
