Utgave nummer sju i år er på vei til abonnentene – og i denne utgaven tar Personal og Ledelse opp tema nedbemanning. Et tema som igjen er aktuelt for flere – artikkelen er skrevet av advokat Kari Bergeius Andersen fra Storeng, Beck og Due Lund, og tar opp regelverket for hvordan nedbemanning skal foregå og råd om hvordan det gjøres på rett måte.
Som Andersen skriver i artikkelen så stiller nedbemanningsprosesser store krav til ledelsen i bedriften – og det er viktig at du gjør dette riktig.
Ellers i bladet finner du tips og råd om hvordan du skal drive lederutvikling. Telenor har åpnet dørene for å gi deg et innblikk i hvordan de rekrutterer ledere fra egen organisasjon.
Flyskrekk er et annet tema som tas opp i denne utgaven. Dette er for mange et problem som legger begrensninger for både jobb og privatliv, hele 46 prosent av oss er nemlig av og til redde for å fly. 24 prosent er alltid redde – hva du kan gjøre og hva som kan hjelpe kan du altså lese mer om i aller siste utgave av Personal og Ledelse.
Bladet er selvsagt også spekket med småstoff om arbeidsliv og ledelse – nyttig tips både fra psykologer og jurister som hjelpe deg i den arbeidshverdag.
Har du ikke abonnement kan du bestille det her – ønsker du å lese akkurat denne utgaven kan den kjøpes og lastes ned her.
"
Hei! Har du fått spørsmål om å bli med i en undersøkelse fra Kantar og HRmagasinet?
Vi trenger kunnskap og innsikt om våre lesere.
Derfor har vi engasjert Kantar – et av Norges ledende analyseinstitutt – til å hjelpe oss med å gjennomføre undersøkelsen.
Mange av våre abonnenter og lesere har fått undersøkelsen tilsendt på e-post fra Kantar, og dette er en vennlig påminnelse til deg om å bidra med dine svar.
Sammen lager vi bedre innhold!
Beste hilsen
Geir Christiansen, redaktør HRmagasinet
